Criterio 5.4
La institución demostrará que proporciona a los miembros del profesorado, oportunidades para continuar con su crecimiento personal y con su desarrollo académico y profesional; y que esas oportunidades estén alineadas con su misión institucional.
Crecimiento personal
El docente, como elemento fundamental en el proceso de enseñanza-aprendizaje, tiene la responsabilidad, además de desarrollar conocimientos y habilidades, el de promover, generar y fortalecer valores esenciales en la formación de sus estudiantes. De esta manera, se desarrolla a los docentes proporcionándoles capacitación a través de un programa cuyo objetivo es apoyar sus conocimientos profesionales fortaleciendo su práctica docente a través de diversas estrategias, recursos y herramientas a fin de cumplir con la misión institucional.
El programa de capacitación actualmente incluye, en su primera etapa, cinco cursos que fortalecen las habilidades docentes, brindando herramientas para mejorar la enseñanza y, para el desarrollo personal, herramientas para el manejo de las emociones y el cambio de paradigmas. La duración de esta primera etapa constó de 54 horas y, a la fecha de este autoestudio, se cuenta con 791 inscritos de 1091 docentes activos en el semestre enero-mayo 2022, que representan el 73% de participación en el programa.
Además, la UANE ha implementado el programa ALDO Programa de Alineación Docente, cuyo objetivo es la mejora sistemática de la calidad académica a través de la aplicación de una metodología docente en la clase, que asegura que el docente cumple con los lineamientos de planeación, organización y dinamismo en la clase.
Desarrollo profesional
En UANE también se promueve el crecimiento entre el profesorado para formar parte del equipo de colaboradores de la institución, ya que hoy en día, del personal activo, el 14% fue docente de tiempo parcial antes de convertirse en empleado de tiempo completo, ocupando alguna posición administrativa.
Desarrollo académico
Gracias al programa de Becas también permite que los docentes interesados en incrementar sus grados académicos y sus conocimientos sobre alguna disciplina de su interés mediante un posgrado puedan ser merecedores de una beca del 50% en sus estudios de maestría y doctorado.
También se han organizado eventos de actualización para los docentes en los cuales, van desde conferencias y actividades de difusión académica, en diferentes campus, muchas de ellas en modalidad virtual, por responder a la necesidad de salvaguardar la seguridad y buena salud de los asistentes, por el tema de pandemia por Covid-19.
Así mismo, a partir de la incorporación de UANE a Lottus, se inician relaciones con otras universidades en el extranjero, que si bien, aún no se han llevado a cabo al momento de este autoestudio, se tienen convenios para que los docentes puedan vivir la experiencia de movilidad, además de las actividades que al momento se han realizado como las clases espejo, webinars, entre otras.
Por último, la participación en congresos se vio un poco limitada por temas de la pandemia, sin embargo, en su momento, se ha brindado oportunidad para que docentes y empleados de la universidad puedan presentar ponencias en congresos nacionales e internacionales.
Conclusión
Por lo anteriormente expuesto, UANE demuestra que proporciona a los miembros del profesorado, oportunidades para continuar con su crecimiento personal y con su desarrollo académico y profesional.