De entrada, todo
colaborador tiene que proceder en todas sus acciones con base en los valores
institucionales de la Universidad los cuales son:
·
HONESTIDAD:
actuamos con integridad, congruencia y rectitud en nuestro quehacer cotidiano y
nos conducimos con apego a la verdad.
·
RESPONSABILIDAD:
estamos comprometidos con la comunidad universitaria y con la sociedad, con
esto desempeñamos nuestro trabajo con exigencia y profesionalismo.
·
DESARROLLO
HUMANO: construimos un ambiente de oportunidades, respeto y confianza para
motivar a la pasión por el aprendizaje y la superación permanentes.
·
SERVICIO:
nos vinculamos permanentemente con nuestro entorno para satisfacer sus
necesidades con calidad, oportunidad y trato amable.
Dichos valores se difunden a través de:
·
Página
web de la institución, en la sección Quiénes somos y (96) nuestra historia: https://uane.edu.mx/nosotros
·
En
el curso (97) Introducción a la UANE, del programa de Capacitación Docente, el
tema 1. Antecedentes y Filosofía de UANE, se toca el tema de la Filosofía
institucional.
·
En
la sesión(98) de Bienvenida, que se programa cada inicio de ciclo académico
para los alumnos de nuevo ingreso, se presenta la Misión, Visión y Valores
institucionales, de igual manera a los docentes, así como en diversos lugares
de las instalaciones físicas de los campus, existen cuadros y colgantes que
muestran la Misión y Valores.
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Procedimientos |
Área responsable |
Periodicidad |
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Campus |
Rectoría |
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(100)
Procedimiento para el proceso de admisión |
• Desarrollo
académico |
• Desarrollo académico |
Cada arranque de
periodo. |
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• Responsables de
CA |
• Gerente de
Crecimiento |
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• Dirección de
operaciones |
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(101
)Procedimiento para realizar la difusión y promoción de los servicios, planes
y programas. |
• Dirección |
• Dirección de
Academia |
De enero a julio |
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• Dirección de
crecimiento |
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• Subdirecciones
Académicas |
• Dirección de
operaciones |
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(102) Procedimiento para
clasificación y contratación de docentes |
• Jefatura del Departamento
Administrativo |
• Dirección de
Academia |
Cada módulo (seis
semanas) |
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(103)
Procedimiento para realizar la supervisión académica y evaluación de docentes. |
• Subdirecciones
Académicas |
• Dirección de
Academia |
Dos veces durante
el módulo |
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(104)
Procedimiento para realizar la retroalimentación académica de la evaluación a
los docentes. |
• Subdirecciones
Académicas |
• Dirección de
Academia |
Cada módulo (seis
semanas) |
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(105)Procedimiento
para la administración y control de la biblioteca |
• Dirección |
• Dirección de
Academia |
Anualmente |
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• Subdirecciones
Académicas |
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• Jefatura de
Biblioteca |
• Jefatura de
Biblioteca |
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(106)Procedimiento
para realizar el inventario de bibliotecas |
• Dirección |
• Procuración de Lottus |
Anualmente |
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• Jefatura de
Biblioteca |
• Jefatura de
Biblioteca |
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(107)Procedimiento
para realizar préstamos interbibliotecarios |
• Dirección |
• Fábrica de
contenidos Lottus |
Anualmente |
|
• Jefatura de
Biblioteca |
• Jefatura de
Biblioteca |
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(108)Procedimiento
para la administración y control del servicio social |
• Jefatura de
Servicios Escolares |
• Subdirección de
Servicios al Egresado |
Anualmente |
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(109)
Procedimiento para elaboración de expediente digital de docentes |
• Subdirecciones
Académicas |
• Dirección de
Academia |
Cada contratación
de docente |